UNTERNEHMENSPOLITIK

 

 

Unsere Unternehmen stehen für hohe Qualität in jeder Phase der Realisierung Ihrer Bauvorhaben, vom ersten Kontakt bis zu den Serviceleistungen nach Fertigstellung

 

Die Einhaltung gesetzlicher und sonstiger Anforderungen, zu denen wir uns verpflichtet haben, sowie ein gesundes und sicheres Arbeitsumfeld, sollen Gefahren möglichst ausschalten.

 

Wir sind mit unseren Mitarbeitern ständig bemüht, unser Managementsystem im Sinne der ständigen Verbesserung und hoher Kundenzufriedenheit laufend weiterzuentwickeln.

 

Besonders wichtig sind uns bei unserem täglichen Handeln und Tun folgende Punkte:

 

Kunden

Hohe Kundenzufriedenheit ist unser Erfolgsprinzip!

 

  • Hoher Qualitätsstandard für Produkte und Dienstleistungen
  • Bauweise laut aktuellem Wissensstand und Stand der Technik
  • „Alles aus einer Hand“ und somit Kostenersparnis für den Kunden
  • Kompetente Projektleitung und sehr gute Beratung durch jahrelange Erfahrung
  • Baurealisierung nach aktuellstem Wissenstand und Stand der Technik
  • Motivierte und qualifizierte Mitarbeiter

Mitarbeiter

Unsere Mitarbeiter sind unser wichtigstes Kapital!

 

  • Gutes Betriebsklima
  • Technisch und maschinell sehr gut ausgerüstetes Unternehmen
  • Ständige Weiterbildung und -entwicklung
  • Sicheres und gesundes Arbeitsumfeld

Lieferanten

Unsere Lieferanten sind unsere Geschäftspartner!

 

  • Partnerschaftliche, korrekte, langfristige Geschäftsbeziehungen
  • Zuverlässigkeit, Einhaltung unserer hohen Qualitäts- und Sicherheitsstandards prägen die Geschäftsbeziehung
  • Unsere Partner werden pünktlich bezahlt

Eigentümer

Wir arbeiten an einer ständigen Verbesserung und Weiterentwicklung in allen Bereichen!

 

  • Hohe Investition in Innovation, Forschung und Entwicklung
  • Erwirtschaftung angemessener Gewinne um den Unternehmensfortbestand zu sichern
  • Gutes Arbeitsklima und hohe Mitarbeiterzufriedenheit
  • Aktive Vorbeugung gegen Unfälle und Gesundheitsschäden, die über die gesetzlichen Anforderungen hinausgehen
  • Einhaltung aller gesetzlichen und sonstigen Anforderungen, zu denen sich das Unternehmen bekannt hat
  • Hohe Zufriedenheit von Kunden und Lieferanten
  • Gutes Firmenimage für beide Unternehmen

Soziales Umfeld

Unser Bestreben ist ein nachhaltiges Bauen für Generationen!

 

  • Geringe Emissionen durch den Einsatz von neuen Maschinen und Fahrzeugen
  • Abfallvermeidung
  • Umweltgerechte Abfallentsorgung
  • Einsatz von neuesten Materialien

 

Unser Unternehmen setzt sich das Ziel, Standards im Bereich Qualität, Ökonomie, Ökologie und Sicherheit zu setzen. Dazu verpflichten wir uns unser Managementsystem, welches nach ISO 9001:2008 und OHSAS 18001:2007 zertifiziert ist, aufrecht zu erhalten und ständig weiterzuentwickeln.  

 

Ergebnis unseres Einsatzes ist eine hohe Kundenzufriedenheit. Ein Zeugnis das zählt.

 

 

 

 

ORGANIGRAMM

 

Geschäftsleitung:

Günther Krapf

 

Leiter der Dienststelle für Arbeitsschutz:

Günther Krapf

 

Qualitäts&Sicherheitsmanagement

Beate Krapf

 

Verwaltung und Buchführung:

Beate Krapf

 

Auftragsbeschaffung und Arbeitsvorbereitung:

Günther Krapf

Markus Waldboth

 

Bauausführung:

Projektmanagement:

Günther Krapf

Markus Waldboth

 

Vorarbeiter:

Hanspeter Krapf

Johann Pfattner

Walter Rabensteiner

Lorenz Baumgartner

Otto Maly

 

Mitarbeiter:

Ruben Krapf

Sigbert Bacher

Hannes Dorfmann

Valentin Untermarzoner

Isidor Kaltenhauser

Jozsef Csorda's

Janos Pinter

Hansjörg Pupp

Reinhold Anranter

Michele Caterisano

Stefan Vikoler

Alois Anranter

Walther Augschöll

Peter Amort

Karl Santer

Julian Obrist

 

Lager:

Ruben Krapf

Hanspeter Krapf

Walther Augschöll

 

Schlüsselfertiges Bauen:

Günther Krapf

Bernhard Putzer

Beate Krapf

Markus Waldboth

 

Immobilien:

Günther Krapf

Bernhard Putzer

 

Sicherheitssprecher:

Ruben Krapf

 

Brandschutzbeauftragter:

Ruben Krapf

 

Erste Hilfe Beauftragter:

Ruben Krapf

 


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